Применение технологии блокчейн в образовании

    Применение технологии блокчейн в образовании
    0

    Сатоши Накамото применил блокчейн в Bitcoin для сохранения данных о балансах. Но технология была изобретена задолго до 2009 года. Ещё в начале 1990-х были описаны все концепции, которыми мы пользуемся сегодня (включая смарт-контракты Ethereum). И логично, что создавался блокчейн вовсе не для цифровых денег, а как технология реестра с защитой от перезаписи.

    Сегодня исследователи со всего мира работают над новыми способами применения блокчейна, чтобы изменить мир к лучшему. Распределённый реестр привнесёт много полезного и в сферу образования.

    Преимущества блокчейна в сфере образования

    СвойствоГосударствуЛюдямРаботодателям
    Не удалитьЗащита сектора от потери данных в результате случайности или атаки вируса-шифровальщикаУверенность в сохранности достижений
    Не перезаписатьСнижение уровня коррупции и подрыва качества образования населенияСправедливая конкуренция среди учащихся и выпускниковГарантия квалификации при приёме на работу
    Не расшифроватьЗащита данных учреждений от третьих лицЗащита персональных данных

    Примеры использования блокчейна в образовании и ВУЗах

    Первое – это перевод всего учёта в блокчейн: данные об учениках, оценки, бухгалтерский учёт и вся чувствительная информация, которая не должна попасть в руки третьих лиц. 

    Достигается это благодаря zk-SNARKs или другим методам шифрования. Итог – в открытом блокчейне стороны обмениваются информацией, но для посторонних она зашифрована.

    Все записи о посещениях и оценки не изменить в будущем.

    Когда преподаватель проверяет курсовую или дипломную, он может проигнорировать низкий уровень уникальности. Алгоритмы же автоматически обнаружат это и отклонят плагиат.

    Завершив обучение, студент получает диплом, подписанный высшим учебным заведением. Эту подпись не подделать.

    Расходы на содержание серверной инфраструктуры больше, чем кажутся. Помимо софта и железа, учебные заведения нуждаются в системных администраторах. Переход на облачные решения надёжней, но тоже стоит денег, и при этом данные передаются под управление третьих лиц. Блокчейн блестяще решает эту задачу. Он даже может быть один для всех, с открытым исходным кодом. В итоге школа в деревне бесплатно получает технологии, разработанные лучшими умами Гарварда.

    А в чём же секрет? И где подвох? Всю надёжность цепочки блоков поддерживают майнеры либо валидаторы. Им за это начисляется награда в монетах. Каждая запись требует оплаты, но размер комиссии относительно фиксирован, и в будущем будет становиться всё меньше.

    Возможности блокчейна в образовании

    Не исключено, что весь сектор преобразится. Уже сегодня дети могут в любом возрасте найти интересный им материал на YouTube в готовом виде. Бесплатно. Вундеркинды сами быстро проложат себе максимально эффективный путь. Мы получим меньше стандартно мыслящих детей, чьи потенциальные навыки были непреднамеренно подавлены образовательной системой в самом начале их жизненного пути.

    Что если преподаватели со степенью получат максимум голосов от работодателей, и начнут принимать экзамены у студентов, которые подготовились сами, не выходя из дома, прямо в метавселенной? А затем выдавать им цифровые дипломы в блокчейне, подписывая своим приватным ключом. Это имеет больше смысла и экономит много времени. На стриме преподаватель может обучать десятки миллионов детей сразу, на уровне, ранее доступном только единицам.

    Выводы

    Блокчейн технологии будут неизбежно использованы в образовании. Такой подход к хранению информации по всем параметрам лучше, нежели частные серверы. Экономия и безопасность как итог.

    Получив электронный паспорт, человек сможет учиться и получить сертификат онлайн. Возможно, на момент глобальной интеграции блокчейна в инфраструктуры, образование будет выглядеть совсем иначе. Ведь сегодня, в капиталистическом обществе, главная задача школ и университетов – создать эффективного сотрудника и передать его бизнесу. Если некоторые люди способны подготовиться за год интенсивно, то они опередят традиционную систему образования. А для компаний скорость чеканки кадров и гарантия их квалифицированности имеют решающее значение.

    от РЕДАКЦИЯ